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您的当前位置：智慧体育首页 > 看资讯 > 本地新闻 > 省体育局关于开展2019年全省体育人才统计分析工作的通知
各市（州）体育行政部门，长白山管委会社会办，梅河口市、公主岭市体育行政部门，省体育局各处（室）、所属各单位：
为贯彻落实体育总局办公厅关于开展2019年全国体育人才统计分析工作要求，全面准确收集整理体育人才数据，分析研究体育人才队伍情况和相关问题，开展2019年全省体育人才统计分析工作，现将相关事宜通知如下。
一、工作原则
深入贯彻习近平总书记关于人才工作和体育工作的重要指示批示精神，体现时代趋势，彰显体育特色，坚持求真务实，着眼体育工作的实际需要，按照简便易行、全面准确、实用有效的原则，切实摸清体育系统人才底数，深入分析人才发展状况，把握人才发展趋势，为人才队伍建设提供重要基础和科学依据，为制定《体育人才十四五规划》提供支撑。
二、统计调查范围
体育行政部门及其主管、指导的事业单位、企业、社会组织，不包含教育系统、军队系统等其他系统中的体育人才、非公有制经济主体人才或自由职业者。
应纳入人才统计调查范围人员：具有管理职务或职级的人员；或具有国家承认的专业技术职称的人员；或取得技工、技师等各种国家认可的技能等级、职业资格的人员。仅统计正式在编人员或签订1年以上合同关系的人才，不统计1年以下合同关系和劳务派遣人员。
人才情况数据截止时间为2019年7月30日。
三、统计调查方法
根据全国体育人才统计调查表操作说明，组织填报《全国体育系统人才统计调查表》，掌握系统内体育人才的数量、结构、分布、培训和奖励等情况。
各级单位根据统计数据，结合本地区（单位）工作实际情况，分析体育人才队伍发展情况，总结人才队伍建设成功经验和存在问题，提出针对性意见，形成工作报告一并报送。
四、组织实施
各级单位要将统计工作落实到每位符合条件的体育人才，确保统计范围全口径覆盖。按照分级部署、层层深入、逐级分解的方式，负责组织下级部门开展统计工作，直至县、区各级，并指导企事业单位等完成统计任务。各单位汇总个人填写的电子版材料，逐级反馈上级主管单位。
各单位要从体育事业发展全局的高度，认识本次人才统计分析工作重要性和必要性，高度重视、认真部署、责任到岗、统计到人。要严格按照操作说明规范填制调查表，确保基本信息准确、有效。所提出的工作建议和意见要有数据支撑、有解决思路，各地区（单位）的实际困难可举出实例或数据说明情况。
五、数据报送
1.省体育局机关各处室（10月20日前报送）。各部门统一报送电子版。
2.省体育局所属事业单位（10月27日前报送）。各单位人事部门统一报送电子版调查表和工作报告。
3.各市州、各单列市体育行政部门及其事业单位（11月3日前报送）。各县区、各事业单位统计数据报送至各地区主管局，主管局汇总后，连同本地区人才统计工作报告电子版，统一报送至省体育局。相关问题在全省体育人事工作交流群（QQ群号135751323）沟通。
电子表格下载：吉林省体育局网站通知公告栏，网址：http://tyj.jl.gov.cn。
省体育局联系人：王莹 0431-89109196
电子版发送至：21207085@qq.com
附件：
1.全国体育系统人才统计调查表操作说明
2.全国体育系统人才统计调查表填表说明
吉林省体育局
2019年10月14日
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