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您的当前位置：智慧体育首页 > 看资讯 > 民生新闻 > 汪清县扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围
6月22日，汪清县社会保险事业管理局发布《关于扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围的通知》，具体内容如下：
为深入贯彻落实《关于扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围的通知》（吉人社联〔2022〕82号）精神，结合汪清县遭受新冠肺炎疫情严重影响的实际情况，经省政府同意，现就扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围等问题通知如下。
一、扩大实施缓缴政策的困难行业范围
（一）对餐饮、零售、旅游、民航、公路运输等5个特困行业所属企业缓缴养老保险费所属期由2022年4月至6月延长为2022年4月至12月。
（二）扩大实施对农副食品加工业等17个困难行业（名单见附件1）所属困难企业，可以申请缓缴养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费单位缴费部分。缓缴养老保险费的缴费所属期为2022年6月至2022年12月。缓缴失业保险、工伤保险费的缴费所属期为2022年4月至2023年3月。
二、对生产经营出现暂时困难的中小微企业实施缓缴政策
以上困难行业之外，生产经营出现暂时困难、处于亏损状态的所有中小微企业，从下月起可以申请缓缴三项社会保险费单位缴费部分。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织缓缴三项社会保险费单位缴费部分参照中小微企业执行。以单位方式参保的个体工商户可申请缓缴三项社会保险费单位缴费部分。缓缴三项社会保险费的缴费所属期为2022年6月至2022年12月。
三、进一步发挥失业保险稳岗作用
（一）进一步加大稳岗返还支持力度。提高大型企业失业保险稳岗支持力度，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。
（二）拓宽一次性留工培训补助受益范围。将一次性留工培训补助范围由出现中高风险疫情地区的县（市、区）域内参加失业保险的中小微企业扩大至该地区的大型企业。
（三）发放一次性扩岗补助。企业招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可享受一次性扩岗补助，标准为每人1500元。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照执行。该补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年年底。
四、加强助企纾困政策实施管理服务
缓缴社会保险费等助企纾困政策坚持自愿原则。
（一）企业（单位）可根据自身情况向当地社会保险局提出缓缴一定期限的社会保险费申请，由县政府组织相关部门共同审核批准。对生产经营困难、所属行业类型等适用条件，可实行告知承诺制。对因疫情客观原因造成停缴的，企业（单位）应及时办理申请缓缴手续，停缴期纳入缓缴范围。
（二）缓缴到期后，企业（单位）应按月正常缴费，缓缴的三项社会保险费也应逐月补缴，于2023年6月底前补缴到位，有条件的企业可提前补缴，按规定补缴的免收滞纳金。
（三）失业保险稳岗返还和一次性留工培训补助继续采用“免申即享”经办模式。稳岗返还的实施范围、资格条件、实施期限和返还程序，一次性留工培训补助的发放程序、补助标准和政策实施期限，按照《关于印发<阶段性社会保险助企纾困政策实施办法>的通知》（吉人社联〔2022〕64号）规定执行。
（四）失业保险一次性扩岗补助发放，采用企业申报与信息比对相结合的方式，由企业提出申请并作出承诺，由所在地社会保险局审核确定。
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